第71章 战略调整 (第1/1页)
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林凡站在落地窗前,目光穿透玻璃窗,注视着外面繁忙的街道。他的脑海中充斥着公司未来的蓝图和种种计划。转身回到会议室,他面对着一群等待指示的管理团队,清晰地意识到,这将是一个重要的转折点。
“我们必须认清现实,”林凡的声音在宽敞的会议室中回响,“当前的经营模式已经不再适合市场的需求。我们需要的不仅仅是节流,还要开源。”
王总,公司的财务总监,皱眉提问:“林总,减少开支的话,我们首先得思考哪些领域可以调整?”
林凡深吸了一口气,缓缓道:“首先,我们的市场营销预算。我不是说要完全削减,而是要更加精准地使用。过去我们习惯了铺张浪费,参与每一个展会,打广告于各大平台。现在,我们要更加专注,选择对我们品牌影响力最大的。”
营销总监陈莉莉点头表示同意:“我明白了,林总。我们可以通过数据分析,找出ROI(投资回报率)最高的营销渠道,减少对效果不明显渠道的投资。”
林凡满意地看了她一眼,继续道:“其次,是我们的人力资源。我不提倡裁员,但我们需要优化团队结构,将人力资源投入到最需要的地方。比如,我们的研发部门和客户服务部。”
人力资源总监刘涛皱眉:“这意味着我们需要进行内部调动。这可能会引起一些不安。”
“没错,”林凡肯定地说,“这是必须的。但我相信,只要我们公开、透明地沟通,让大家理解这是公司发展的需要,大家都是成年人,都能够理解。”
会议室内的空气仿佛凝固了一般,每个人都在思考这将对他们和公司意味着什么。
林凡又说:“最后,我们要寻找新的增长点。这个世界,每天都在变化,我们不能总是依靠过去的成功公式。”
技术总监李强问:“林总,有什么想法吗?”
林凡微笑:“我一直在考虑我们进入新能源领域的可能性。我们有技术,有资金,最重要的是,我们有视野。新能源是未来,如果我们现在开始布局,将会是一个巨大的机遇。”
王总忍不住问:“但这需要巨大的初期投入,我们真的有足够的资金吗?”
“这就是为什么我们需要节省开支,”林凡坚定地回答,“每一分钱都要投入到最能带来回报的地方。我会和你们一起,详细审查财务报表,找到我们可以动用的资金。”
一时间,会议室内充满了低语和讨论的声音。
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