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结识萧固是因为都姓萧,就在校友会上多说了两句。随后她帮了萧固一个小忙,萧固对她初印象不俗。
后来应聘几次碰壁,萧固便建议她到他投资的一个小公司试试水。
那家公司规模是真的小,员工还不到五个人,初建立什么都没有,要从头拾掇。萧瑜忙前忙后,只为那超出预计的工资。
说是超出,也没有超出太多,应该说是她对自己预期不高,自知专业能力一般,又是初入职场,这家公司连试用期都没有,直接给她开正式员工的工资,她高兴还来不及。
半年之后,公司正式步入轨道,萧固又将她提拔到主投的公司,说她会办事,有眼力见,同事和客户对她评价都不错,她很适合做秘书。
萧瑜没有坚守本专业,萧固也比较含蓄,说大多数人出社会都没有从事自己学过的专业,有些东西要上手了才知道适不适合,专业报考不能随意更改,毕业后重新学起也不晚。
就这样,萧瑜去了秘书室,工资高了,花销也上去了,眼界开了,却有一种井底之蛙终于扒到井口的兴奋和胆怯。
不到一年时间,萧瑜的工作和生活三级跳,秘书室组长对她额外照顾,耐心教导。萧瑜对组长很感恩,她是她第一个社会上的老师。尽管萧瑜知道,秘书室的人都以为她和萧固是远亲,不敢怠慢“皇亲国戚”。
萧瑜从没有主动点破这件事,一来是没机会,没有人当面问她,她也只是听说,不好突然宣布自己只是刚好也姓萧,二来她认为这也是一层社会资源,一种关系,中国是关系社会、人情社会,没有一点关系、人情的人将会寸步难行。
后来萧瑜想,萧固必然是将这些事都看在眼里,他夸她聪明,会利用资源,这是好事,他身边的人要忠诚,但不能太实诚。
萧瑜不懂萧固对“忠诚”的定义,同一个词在不同人看来总会有不同的解释。她当时的“忠诚”是因为那些超出预期的工资,还有秘书室的额外奖励、分红。她迫切地要守住这份工作,积极做好每一件事,不允许任何人来破坏。
再后来,萧瑜对“忠诚”有了全新的认知,因为她看到背叛萧固那个助理的下场。她想,果然啊,忠诚就和他人交付的信任、惩罚一样,没有无缘无故的。
萧瑜听说自己在同学圈里出了名,她不知道那是怎样的“名气”,只是从一个在校期间关系还不错的学姐口中得知,私下里很多人在聊她,说想不到她在学校平平无奇,出社会居然开挂了,
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